(目的)

第1条　この規則は、乙訓福祉施設事務組合職員の給与に関する条例(昭和56年条例第1号。以下「条例」という。)第14条の規定に基づき、管理職手当について必要な事項を定めることを目的とする。

(管理職手当の額)

第2条　管理職手当の額は、次に掲げる区分による。

(支給方法)

第3条　支給の方法は、条例第6条の例による。

(支給できない場合)

第4条　職員が、月の1日から末日までの期間の全日数にわたって、次の各号のいずれかに該当する場合は、管理職手当は支給することができない。